Since 2014
Evaluation in Public Management: the Conception and Models
Public Policy And Administration
View Archive Info| Field | Value | |
| Title |
Evaluation in Public Management: the Conception and Models
Vertinimas viešajame valdyme: samprata ir modeliai |
|
| Creator |
Segalovičienė, Irena; Kaunas University of Technology
|
|
| Subject |
definition of evaluation; evaluation models; classification of evaluation models
vertinimo samprata; vertinimo modeliai; vertinimo modelių klasifikavimas |
|
| Description |
The article concerns the thematic of evaluation in public management. The purpose of the paper is to analyze the conception and the models of evaluation in public management. There is a study of different types of evaluation approaches and evaluation definitions in the paper, which indicates the idea that there is no common definition of evaluation in public management, because it is strong in the context. Moreover, the implication of evaluation depends on such criteria as evaluation needs, evaluation purpose, typically applied methods, the role of evaluator and others. The paper also provides a discussion on the evaluation in historical perspective and the classification of evaluation models. The article identifies and describes the main evaluation models such as politically controlled studies, objectives orientated evaluations, management information systems, decision orientated evaluations, etc.http://dx.doi.org/10.5755/j01.ppaa.10.3.643
Straipsnyje aptariama vertinimo viešajame valdyme tematika. Analizuojama vertinimo samprata, tiriamos labiausiai šioje srityje žinomų mokslininkų ir tarptautinių organizacijų pateiktos definicijos. Taip pat aptariamos vyraujančios vertinimo kryptys ir vertinimo modeliai, mokslinėje literatūroje esantys bandymai šiuos modelius ir kryptis klasifikuoti. Žvelgiant retrospektyviai, vertinimo viešajame valdyme plėtra siejama su orientavimosi į mokslą, suinteresuotųjų šalių dialogo, naujosios viešosios vadybos ir įrodymų paieškos etapais. Straipsnyje vertinimo modeliai suprantami kaip dominuojančio požiūrio į vertinimą viešajame valdyme abstrakcija. Pateikiamos pseudo vertinimo, metodų taikymui veiklos tikslams ir rezultatams skirtų, su veiklos tobulinimu ir atskaitomybe susietų, socialiai orientuotų ir pan. vertinimo modelių grupės.http://dx.doi.org/10.5755/j01.ppaa.10.3.643 |
|
| Publisher |
Kaunas University of Technology
|
|
| Contributor |
—
— |
|
| Date |
2011-10-05
|
|
| Type |
—
— |
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Identifier |
http://www.eejournal.ktu.lt/index.php/PPA/article/view/643
10.5755/j01.ppaa.10.3.643 |
|
| Source |
Public Policy And Administration; Vol 10, No 3 (2011); 437-450
Viešoji politika ir administravimas; Vol 10, No 3 (2011); 437-450 |
|
| Language |
en
|
|