Record Details

The Minimum Wage and Its Development in the Member States of the European Union

Intellectual Economics

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title The Minimum Wage and Its Development in the Member States of the European Union
Minimalus darbo užmokestis ir jo raida ES šalyse narėse
 
Creator Pavelka, Tomáš
 
Subject European Union; labour market; minimum wage; economic crises; unemploymentEuropean Union; labour market; minimum wage; economic crises; unemployment
J31; J64
Europos Sąjunga; darbo rinka; minimalus darbo užmokestis; ekonominė krizė; nedarbas
J31; J64
 
Description The minimum wage is a traditional instrument of economic policy which generate contradictory reactions. All Member States of the European Union have introduced some wage thresholds and most of them use the statutory minimum wage. The development of the minimum wage is very often affected by the state of the labour market. The main aims of this article is to analyse the differences in development of the minimum wage before and during the economic crises which hit the European countries. In this respect, the development of the nominal minimum wage in the period 2005-2013 is considered. The key factor which effects purchasing power of people on the minimum wage is the development of the price level. The development of the real minimum wage in these two time periods is compared. According to established opinions the minimum wage has a negative impact on employment. The influence of the minimum wage on unemployment in the European Union is analysed in the last part of the article.
Minimalus darbo užmokestis yra tradicinis ekonominės politikos instrumentas, kuris sukelia nevienareikšmes reakcijas. Visos ES šalys narės yra įsivedusios tam tikras minimalaus darbo užmokesčio ribas ir daugelis iš jų taiko statutinį minimalų darbo užmokesčio lygį. Minimalaus darbo užmokesčio raida labai dažnai priklauso nuo darbo rinkos būklės.Pagrindinis straipsnio tikslas yra išnagrinėti minimalaus darbo užmokesčio raidos skirtumus iki ir po ekonominės krizės, užklupusios Europos šalis. Šiuo požiūriu pasirinkta nominalaus darbo užmokesčio raidos analizė 2005‒2013 m. laikotarpiu. Pagrindiniai veiksniai, veikiantys žmonių, gaunančių minimalų darbo užmokestį, perkamąją galią yra kainų lygio kitimas. Buvo atliktas realaus minimalaus darbo užmokesčio dinamikos iki ir po ekonominės krizės palyginimas ES šalyse narėse. Pagal priimtas ekonomikos teorijas nustatytas minimalus darbo užmokestis neigiamai veikia užimtumą, todėl minimalaus darbo užmokesčio poveikis nedarbui yra analizuojamas antrojoje straipsnio dalyje.
 
Publisher Mykolas Romeris University
 
Contributor —
—
 
Date 2014-01-14
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
—
—
 
Format application/pdf
 
Identifier https://www3.mruni.eu/ojs/intellectual-economics/article/view/1651
10.13165/IE-13-7-3-04
 
Source Intellectual Economics; Vol 7, No 3 (2013): Intellectual Economics; 320–332
Intelektinė ekonomika; Vol 7, No 3 (2013): Intellectual Economics; 320–332
1822-8038
1822-8011
 
Language eng
 
Relation https://www3.mruni.eu/ojs/intellectual-economics/article/view/1651/1579
 
Rights Copyright (c) 2014 Intellectual Economics