Record Details

The Relationships Between Role Ambiguity, Role Conflict, Job Satisfaction and Performance

Doğuş University Journal

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title The Relationships Between Role Ambiguity, Role Conflict, Job Satisfaction and Performance
Rol Belirsizliği, Rol Çatışması, İş Tatmini ve Performans Arasındaki İlişkiler
 
Creator CEYLAN, Adnan
ULUTÜRK, Yıldırım Hüseyin
 
Subject
Role Conflict ; Role Ambiguity ; Job Satisfaction ; Performance


Rol Çatışması; Rol Belirsizliği; İş Tatmini; Performans

 
Description Analysis of survey data significantly confirmed that role conflict is negatively associated with job satisfaction; job satisfaction is positively associated with job performance; role conflict and role ambiguity are positively associated with each other. However, the expected relationships between role conflict and performance; between role ambiguity, performance, and job satisfaction were not found. Interestingly, it is obtained that role conflict eliminates the effect of role ambiguity on both job satisfaction and performance.
Anket verilerinin analizi sonucunda istatistiksel olarak anlamlı bir şekilde; rol çatışmasının iş tatmini ile negatif yönlü, iş tatmininin performans ile pozitif yönlü, rol çatışması ve rol belirsizliğinin birbirleri ile pozitif yönlü bir ilişki içinde oldukları görülmüştür. Ancak; rol çatışması ile performans arasında ve rol belirsizliği ile performans ve iş tatmini arasında beklenen ilişkiler bulgulanamamıştır. İlginç bir şekilde rol çatışmasının, rol belirsizliğinin hem iş tatmini hem de performans üzerindeki etkilerini yok ettiği gözlemlenmiştir.
 
Publisher Doğuş Üniversitesi
 
Contributor

 
Date 2011-03-02
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion




 
Format application/pdf
 
Identifier http://journal.dogus.edu.tr/index.php/duj/article/view/118
 
Source Doğuş University Journal; Cilt 7, Sayı 1 (2006): Ocak; 48-58
Doğuş Üniversitesi Dergisi; Cilt 7, Sayı 1 (2006): Ocak; 48-58
1308-6979
1302-6739
 
Language tur
 
Relation http://journal.dogus.edu.tr/index.php/duj/article/view/118/134