Since 2014
Human resources management in self-government
The Central European Review of Economics and Management
View Archive Info| Field | Value | |
| Title |
Human resources management in self-government
Wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na rozwój samorządów |
|
| Creator |
Makowski, Łukasz
|
|
| Subject |
—
human resource management; local self-government — zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi, samorząd terytorialny, efektywność pracy — |
|
| Description |
Due to intense development, strong competition and market pressure, organisations focus on introducing and improving the system of human resources management as a sort of guarantee of proper functioning and development. In public administration the process of development was shaped by the changes taking place in the state and was unrelated to personnel policy-making. However, with the changing society and socio-economic development, units of local government began to improve the quality of customer service. In connection with the Polish accession to the European Union and the possibility of obtaining European funding, a greater emphasis has been placed on the effectiveness of work of those employed in public administration. Hence, it has become necessary to introduce the process of human resources management in the units of local government.In the body of the article, the definition of human resources management, goals and management instruments are presented. Moreover, the history of the development of local authorities and of the personnel policy in public administration is described. The individual test methods of customer satisfaction are also discussed. The article presents the essence of the changes made in public administration after the year 1989. On the basis of the studies, the article was summarized with the analysis of the relationship between a professionally managed unit of local government and the improvement of the quality of life of the inhabitants of Pałecznica District.
Ze względu na intensywny rozwój, silną konkurencję i presję rynku większość organizacji skupia się na wprowadzaniu i doskonaleniu systemu zarządzania zasobami ludzkimi jako swego rodzaju gwaranta prawidłowego funkcjonowania i rozwoju firmy. W samorządach terytorialnych zwykle pomijany jest całkowicie ten aspekt zarządzania. Celem artykułu jest przedstawienie wpływu jaki na rozwój samorządów ma wprowadzenie metod efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi w administracji.Celem artykułu jest przedstawienie wpływu jaki na rozwój samorządów ma wprowadzenie metod efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi w administracji. Niniejszy artykuł składa się z trzech części. W pierwszej przedstawione zostały działania obejmujące proces zarządzania zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej, omówiono instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi oraz aspekty wyboru, selekcji, zatrudniania, rozwoju, oceny, koordynacji pracy osób pracujących w organizacji. Druga część poświęcona została historii kształtowania samorządów terytorialnych oraz prowadzonym przez nie politykom personalnym. W części trzeciej poruszono istotę zmian dokonujących się w administracji samorządowej, która zachodzi pod wpływem podejmowania działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, przedstawiono wpływ zarządzania ludźmi na efektywność pracy i rozwój organizacji. Podsumowanie stanowi analiza zależności między profesjonalnie zarządzanym samorządem, a poprawą jakości życia mieszkańców. |
|
| Publisher |
WSB University in Wroclaw Publishing Department
|
|
| Contributor |
—
Urząd Gminy Pałecznica, UM Kraków |
|
| Date |
2015-09-21
|
|
| Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion Scientific Article Artykuł naukowy |
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Identifier |
http://ojs.wsb.wroclaw.pl/index.php/WSBRJ/article/view/86
10.29015/cerem.86 |
|
| Source |
The Central European Review of Economics and Management; Vol 15, No 4 (2015); 559-569
The Central European Review of Economics and Management; Vol 15, No 4 (2015); 559-569 2544-0365 2543-9472 |
|
| Language |
pol
|
|
| Relation |
http://ojs.wsb.wroclaw.pl/index.php/WSBRJ/article/view/86/129
http://ojs.wsb.wroclaw.pl/index.php/WSBRJ/article/downloadSuppFile/86/5 |
|
| Rights |
Copyright (c) 2016 Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
|
|