Record Details

KECERDASAN SPIRITUAL MEMODERASI GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI PADA KINERJA PENYUSUN LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP)

E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title KECERDASAN SPIRITUAL MEMODERASI GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI PADA KINERJA PENYUSUN LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP)
—
 
Creator Hama Ratu, Noldy Imanuel
Ratna Sari, Maria Mediatrix
Dwija Putri, I G. A. M. Asri
 
Description The adoption of public accountability is a way to account for success or failure in order to achieve the organization's mission is the background of this research. The purpose of this study to determine the influence of leadership style and organizational culture on the performance of the compilers LAKIP moderated by spiritual intelligence. The sample used in this research is nonprobability sampling with census technique. Respondents of this study amounted to 80 people. Primary data used in this study is poured through a statement in the form of questionnaires. Hypothesis test used moderation regression analysis. Hypothesis testing results prove the performance of LAKIP compilers influenced by leadership style and organizational culture. The influence of organizational culture on the performance of government accountability performance reporting reporter can be moderated by spiritual intelligence, while the influence of leadership style on performance of accountability report reporter of government agency performance can not be moderated by spiritual intelligence.
Penerapan akuntabilitas publik merupakan cara untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan maupun kegagalan dalam rangka mencapai misi organisasi merupakan latar belakang penelitian ini. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi pada kinerja penyusun LAKIP dengan dimoderasi oleh kecerdasan spiritual. Sampel yang dipakai pada penelitian ini yaitu nonprobability sampling dengan teknik sensus. Responden penelitian ini berjumlah 80 orang. Data primer yang digunakan pada penelitian ini dituangkan melalui pernyataan berupa kuesioner. Uji hipotesis digunakan analisis regresi moderasi. Hasil pengujian hipotesis membuktikan kinerja penyusun LAKIP dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi. Pengaruh budaya organisasi pada kinerja penyusun laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah mampu dimoderasi oleh kecerdasan spiritual, sedangkan pengaruh gaya kepemimpinan pada kinerja penyusun laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah tidak mampu dimoderasi oleh kecerdasan spiritual.
 
Publisher E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
 
Date 2018-01-16
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/view/33698
 
Source E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana; VOLUME.07.NO.01.TAHUN 2018; 57-86
 
Language eng
 
Relation https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/view/33698/22147
 
Rights Copyright (c) 2018 E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana