Record Details

PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN KERJA PADA KUALITAS AUDIT DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN TABANAN

E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN KERJA PADA KUALITAS AUDIT DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN TABANAN
—
 
Creator Saputra, I Made Agus Adi
Putri, I.G.A. Made Asri Dwija
Dwirandra, A.A.N.B.
 
Subject kualitas audit, kompetensi, pengalaman kerja, motivasi
 
Description Penelitian ini dilakukan untuk menguji kualitas audit, khususnya inspektorat Kabupaten Tabanan.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kemampuan motivasi memoderasi pengaruhkompetensi dan pengalaman kerja pada kualitas audit, dan untuk menentukan peran motivasidalam memperkuat pengaruh kompetensi dan pengalaman kerja pada kualitas audit. Populasidalam penelitian ini adalah pegawai inspektorat kabupaten tabanan yang pernah bertugas sebagaiketua tim dalam pemeriksaan, yaitu sebanyak 35 orang. Pemilihan responden didasarkan padateknik sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan moderated regression analysis (MRA).hasilpenelitian menunjukan bahwa motivasi menurunkan pengaruh kompetensi pada kualitas auditsementara motivasi tidak terbukti memoderasi pengaruh pengalaman kerja pada kualitas audit. Kata Kunci : kualitas audit, kompetensi, pengalaman kerja, motivasi
 
Publisher E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
 
Date 2016-07-25
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document
 
Identifier https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/view/16450
 
Source E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana; VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016
 
Language eng
 
Relation https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/view/16450/14788
https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/view/16450/18857