Record Details

PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA

Buletin Studi Ekonomi

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA
 
Creator Priyantini Juana, Ni Putu
Adnyana Sudibya, I Gde
Sintaasih, Desak Ketut
 
Subject ISO 9001:2008, kinerja pegawai, kepuasan kerja pegawai
 
Description dengan Mediasi Kepuasan Kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran mediasi kepuasankerja dalam pengaruh implementasi ISO 9001:2008 terhadap kinerja pegawai. Kuisioner disebarkan kepadaseluruh karyawan (pegawai tetap maupun kontrak) pada UPTP Balai Latihan Transmigrasi Denpasaryang berjumlah total 43 orang dan digunakan sebagai instrument penelitian dengan menggunakanteknik analisis deskriptif dan jalur. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa implementasi ISO 9001:2008berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai, dan kepuasan kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: ISO 9001:2008, kinerja pegawai, kepuasan kerja pegawai
 
Publisher Buletin Studi Ekonomi
 
Date 2016-07-23
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier https://ojs.unud.ac.id/index.php/bse/article/view/22303
 
Source Buletin Studi Ekonomi; VOL.21.NO.1.FEBRUARI.2016 (PP 1-114)
Buletin Studi Ekonomi; VOL.21.NO.1.FEBRUARI.2016 (PP 1-114)
2580-5312
1410-4628
 
Language eng
 
Relation https://ojs.unud.ac.id/index.php/bse/article/view/22303/14738