Record Details

KEMAMPUAN GAYA KEPEMIMPINAN MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI, SISTEM ADMINISTRASI KEUANGAN DAERAH, SARANA DAN PRASARANA PADA EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN BADUNG

E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title KEMAMPUAN GAYA KEPEMIMPINAN MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI, SISTEM ADMINISTRASI KEUANGAN DAERAH, SARANA DAN PRASARANA PADA EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN BADUNG
—
 
Creator Kharismayanti, Luh Putu Utami
Widanaputra, A.A. Gede Putu
Dwirandra, A.A.N Bagus
 
Description ABSTRAK
 
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menemukan bukti empiris tentang kemapuan gaya kepemimpinan memoderasi pengaruh kompetensi pegawai, system administrasi keuangan daerah, sarana dan prasarana pada efektivitas pengelolaan keuangan daerah Kabupaten Badung. Penelitian ini menggunakan data kualitatif dan data kuantitatif dari sumber data primer dan sekunder yang dikumpulkan dengan metode kuesioner yang disebar sebanyak 100 kuesioner. Analisis regresi moderasi adalah metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan mampu memoderasi pengaruh sistem administrasi keuangan daerah dan sarana dan prasarana pada efektivitas pengelolaan keuangan daerah. Sedangkan gaya kepemimpinan tidak mampu memoderasi pengaruh kompetensi pegawai pada efektivitas pengelolaan keuangan daerah.
 
Kata Kunci : Kompetensi Pegawai, Sistem Administrasi Keuangan Daerah, Sarana dan Prasarana, Gaya Kepemimpinan, Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah.
ABSTRACT
The purpose of this study was to find empirical evidence of a moderating influence leadership style kemapuan employee competence, the administrative system of local finance, facilities and infrastructure on the effectiveness of financial management Badung regency. This study uses quantitative and qualitative data from primary and secondary data sources collected by questionnaire distributed as many as 100 questionnaires. Moderation regression analysis is a method of data analysis used in this study. The results of this study indicate that the style of leadership able to moderate the influence of regional financial administration system and infrastructure on the effectiveness of financial management. While the style of leadership is not able to moderate the influence of employee competence on the effectiveness of financial management.
 
                            Keywords: Employee competence, Regional Finance Administration Systems, Infrastructures, Leadership Style, Effectiveness of Financial Management.
 
Publisher E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
 
Date 2018-01-16
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/view/34783
 
Source E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana; VOLUME.07.NO.01.TAHUN 2018; 87-112
 
Language eng
 
Relation https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/view/34783/22148
 
Rights Copyright (c) 2018 E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana