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Teorías organizacionales: un modelo teórico para mejorar el desempeño administrativo
Journal of Research in Accounting and Management Sciences
View Archive Info| Field | Value | |
| Title |
Teorías organizacionales: un modelo teórico para mejorar el desempeño administrativo
Organizational theories: a theoretical model to improve administrative performance |
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| Creator |
Corrales Villegas, Said Arath; Instituto Tecnológico de Sonora
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| Subject |
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Teorías organizacionales, Eficiencia, Productividad. M100; M110; M190 — Organizational theories, Eficiency, Productivity. M100; M110; M190 |
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| Description |
El presente trabajo tiene como objetivo presentar un modelo administrativo para emplear teorizaciones científicas en las empresas, como resultado der una revisión teórica de las teorías organizacionales enfocadas a la optimización de las organizaciones, mismas que mantienen su origen a partir de la revolución industrial, desde aquellas enfocadas de forma general a las empresas y su mejoramiento, hasta aquellas orientadas a la planificación de un rubro en específico a largo plazo. Esto, como consecuencia del requerimiento para las organizaciones a la maximización de su productividad, marcado por el acelerado desarrollo económico y expansión de mercados, resultando en el inicio de las teorías administrativas, para mejorar la eficiencia tanto de trabajadores como de la organización en su totalidad, sentando las bases en la Administración científica de Taylor (1911) y Clásica de Fayol (1916), las cuales inician con la estructuración y sistematización de actividades, dan origen a una teorización que pretende entender a plenitud a las organizaciones y elevar su productividad.
The present work aims to present a management model to apply csientific theories for business, as the result of a theoretical revisión of organizational theories focus on the optimization of organization, wich mantein their origin from the industrial revolution, from those focus in general view to those in long term planification. This, as a consequence of the requirement for organization the maximization of productivity, this because of the accelerated economic development and the market expansion, as a result of the beggining of the administrative theories, to improve the eficiency both of workers and the whole organization, getting the basis in The Scientific Administration of Taylor (1911) and Clasic from Fayol (1916), wichstart with structuration and sistematization of activities, give origin to a theorizing that pretends to understand the whole organization and increase productivity. |
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| Publisher |
Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo - UMSNH
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| Contributor |
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— |
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| Date |
2018-08-20
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| Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion — — |
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| Format |
application/pdf
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| Identifier |
http://ricca.umich.mx/index.php/ricca/article/view/45
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| Source |
Revista de investigación en ciencias contables y administrativas; Vol. 3, Núm. 2 (2018): Enero-Junio de 2018
Journal of Research in Accounting and Management Sciences; Vol. 3, Núm. 2 (2018): Enero-Junio de 2018 2448-606X |
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| Language |
spa
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| Relation |
http://ricca.umich.mx/index.php/ricca/article/view/45/69
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| Rights |
Copyright (c) 2018 Revista de investigación en ciencias contables y administrativas
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 |
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