Record Details

ОППОРТУНИЗМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА

Economics Profession Business

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title ОППОРТУНИЗМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА
OPPORTUNISM IN THE LABOR RELATIONS AS A SOCIAL ECONOMIC PROBLEM
 
Creator Кузнецова, Ольга Викторовна; Алтайский государственный университет
Маркелова, Елена Сергеевна; Алтайский государственный университет
 
Subject Экономика
оппортунистическое поведение; социально-трудовые отношения; ответственность; отчуждение; потребности; мотивация
Economics
opportunistic behavior; social and labor relations; responsibility; exclusion; needs; motivation.
 
Description Рассмотрен оппортунизм как социально-экономическое явление. Проанализированы причины оппортунистического поведения, представленные через призму социально-трудовых отношений, главным образом между работниками и работодателями. Предложены рекомендации по устранению проблемы трудового оппортунизма, взаимоувязанные с потребностями работников.
The article deals with opportunism as a socio-economic phenomenon. The causes of opportunistic behavior, presented through the prism of social and labor relations, mainly between workers and employers. Recommendations to address problems of labor opportunism, interlinked with the needs of workers.
 
Publisher Altai State University
 
Contributor —
—
 
Date 2017-02-20
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
—
 
Format application/pdf
 
Identifier http://journal.asu.ru/index.php/ec/article/view/1755
10.14258/%x
 
Source Economics Profession Business; Том 1, № 1 (2017): Экономика Профессия Бизнес; 34-37
Экономика Профессия Бизнес; Том 1, № 1 (2017): Экономика Профессия Бизнес; 34-37
2413-8584
10.14258/2017011
 
Language rus
 
Relation http://journal.asu.ru/index.php/ec/article/view/1755/1290
 
Rights (c) 2017 Экономика Профессия Бизнес
https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/