Record Details

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 1 KLATEN

Jurnal Ecodemica

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 1 KLATEN
 
Creator Oktaviani, Rina
Nainggolan, Kaman
 
Subject —
 
Description ABSTRACT Compensation for employees is an important factor to improve the performance of employees. Working condition, both physical and non-physical is also an important variable influencing directly or indirectly on performance in carrying out his or her duties.This research was conducted in SMA Negeri 1Karangdowo Klaten Cental Java, using quantitative research. The sample of this research equals to population which are 62 teachers. Regression analysis techniquewas used to analyze the impact of compensation and working condition on performance using multiple linear regression.The analysis showed that there was a significant effect of compensation and working condition on the performance of teacher with R2 value of 0.642. This suggests that higher levels of compensation and working condition will increase the performance of teachers. Keywords: Compensation, Working Environment, And Performance. ABSTRAK Kompensasi merupakan faktor yang penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Lingkungan kerja, baik fisik maupun non-fisik juga merupakan variabel penting yang mempengaruhi secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja karyawan dalam melaksanakan tugasnya. Penelitian ini dilakukan di SMA Negeri 1 Karangdowo Klaten Jawa Tengah, menggunakan penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini sama dengan populasi yaitu 62 guru. Metode analisis regresi berganda digunakan untuk menganalisis dampak kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari kompensasi dan kondisi kerja terhadap kinerja guru dengan nilai R2 sebesar 0,642. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan kompensasi dan kondisi kerja akan meningkatkan kinerja guru. Kata kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Kinerja.
 
Publisher LPPM Universitas BSI
 
Contributor —
 
Date 2016-10-12
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
—
 
Format application/pdf
 
Identifier http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ecodemica/article/view/445
 
Source Jurnal ECODEMICA; Vol 4, No 2 (2016): JURNAL ECODEMICA; 136-145
Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis; Vol 4, No 2 (2016): JURNAL ECODEMICA; 136-145
2549-8932
2355-0295
 
Language ind
 
Relation http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ecodemica/article/view/445/PDF
 
Rights ##submission.copyrightStatement##