Record Details

MENGUKUR KUALITAS PEMIMPIN MELALUI INTERAKSINYA DENGAN PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI

Jurnal Penelitian Ilmi Ekonomi

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title MENGUKUR KUALITAS PEMIMPIN MELALUI INTERAKSINYA DENGAN PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
 
Creator Taufiq, Muchamad
 
Description Bukan rahasia lagi bahwa setiap individu memiliki kebutuhan hidup, mulai dari yang sederhana sampai kebutuhan yang mewah. Setiap individu memerlukan suatu tempat untuk memenuhi kebutuhannya. Manusiamemerlukan organisasi untuk pemenuhan kebutuhan hidupnya. Baik itu organisasi di bidang pendidikan, hobi, pekerjaan, politik dan lain sebagainya. Teori perilaku organisasi telah menjelaskan bagaimana perbedaankebutuhan antar individu, karakter – karakter setiap individu, dan komunikasi antar individu yang berpengaruh dalam pencapain tujuan itu. Dinamika perilaku individu dalam organisasi sangat unik dan menjadi menarik untukditeliti sehingga dapat digunakan sebagai ukuran ‘kualitas’ terhadap pencapaian tujuan organisasi. Stigma ukuran terhadap individu dalam pencapaian tujuan organisasi akanterbagi menjadi 4 jenis yaitu : Orang Lama Berpikiran Lama, Orang Lama Berpikiran Baru, Orang Baru Berpikiran Lama dan Orang Baru Berpikiran Baru.
 
Publisher STIE WIDYA GAMA LUMAJANG
 
Contributor —
 
Date 2013-03-01
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier http://journal.stiewidyagamalumajang.ac.id/index.php/JPWIGA/article/view/37
 
Source WIGA-Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi; Vol 3, No 1 (2013)
WIGA-Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi; Vol 3, No 1 (2013)
2549-5992
2088-0944
 
Language eng
 
Relation http://journal.stiewidyagamalumajang.ac.id/index.php/JPWIGA/article/view/37/78
 
Rights Copyright (c) 2017 WIGA-Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi