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Fuerza laboral multigeneracional en la industria de arneses automotrices y su impacto en la rotación voluntaria del personal operativo: El caso de Cd. Juárez.

Journal of Research in Accounting and Management Sciences

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Title Fuerza laboral multigeneracional en la industria de arneses automotrices y su impacto en la rotación voluntaria del personal operativo: El caso de Cd. Juárez.
 
Creator García Uribe, Emmanuel Francisco; Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
 
Subject Movilidad intergeneracional; rotación laboral; Industria de arneses automotrices; Cd. Juárez.
J62; J63; L620
 
Description Actualmente en las organizaciones coinciden distintas cohortes generacionales (Baby Boomers, Gen X, Gen Y o Milenial y Gen Z) y esto genera diferentes retos para sus empleadores. La industria automotriz en Cd. Juárez, especialmente la de fabricación de arneses, presenta un alto porcentaje de rotación del personal operativo y esto ha tratado de ser explicado como una característica de los trabajadores milenials. Este trabajo es una  investigación empírica, de tipo cuantitativo que contrasta a través de un ANOVA el comportamiento de las cohortes generacionales de los trabajadores de producción y los días trabajados antes de presentar su renuncia voluntaria a su puesto de trabajo en una empresa de manufactura de arneses automotrices en Cd. Juárez. Se encontró que existe una relación entre los días trabajados y la cohorte generacional, sin embargo, la evidencia sugiere que los Milenials no presentan mayor propensión a abandonar su empleo como sostienen algunos estudios.
 
Publisher Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo - UMSNH
 
Contributor —
 
Date 2018-01-10
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Format application/pdf
 
Identifier http://ricca.umich.mx/index.php/ricca/article/view/48
 
Source Revista de investigación en ciencias contables y administrativas; Vol. 3, Núm. 1 (2017): julio-diciembre de 2017
Journal of Research in Accounting and Management Sciences; Vol. 3, Núm. 1 (2017): julio-diciembre de 2017
2448-606X
 
Language spa
 
Relation http://ricca.umich.mx/index.php/ricca/article/view/48/53
http://ricca.umich.mx/index.php/ricca/article/downloadSuppFile/48/15
 
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