The perception of knowledge management by workers of trade: a study in MPE`s Amazon
Journal of Management of Roraima
View Archive InfoField | Value | |
Title |
The perception of knowledge management by workers of trade: a study in MPE`s Amazon
A percepção da gestão do conhecimento pelos trabalhadores do comércio: um estudo nas MPE`s da Amazônia |
|
Creator |
Estevam, Michelle Motta
|
|
Subject |
knowledge management; micro and small enterprises.
gestão do conhecimento; micro e pequenas empresas. |
|
Description |
The industrial society, characterized by traditional factors of production, was replaced by the knowledge society. The material resources of the organization have relative importance, but the vital resource for the positive development in the market is knowledge. Knowledge management has become an essential tool for providing competitive advantage for companies. Facing a market with fierce competition, micro and small enterprises play an important role because they easily adapt to different situations, and the ability to generate income. Hence the need to check the processes of acquisition, conversion and use of knowledge in the MSE. The present study can be characterized as exploratory and quantitative, in which the instrument was applied to the workers of small and micro enterprises, with 150 respondents. The research showed that the conversion process of knowledge is better perceived by people with higher education. Knowledge management variables and their acquisition, conversion and utilization are perceived by people who receive higher wages. A sociedade industrial, caracterizada por fatores tradicionais de produção, foi substituída pela sociedade do conhecimento. Os recursos materiais da organização possuem importância relativa, porém o recurso vital para o desenvolvimento positivo no mercado é o conhecimento. A gestão do conhecimento tem se tornado uma ferramenta essencial por oferecer vantagem competitiva para as empresas. Diante de um mercado com uma concorrência acirrada, as micro e pequenas empresas exercem uma função importante por se adaptar facilmente as diversas situações, e pela capacidade de geração de renda. Daí a necessidade de verificar os processos de aquisição, conversão e utilização do conhecimento nas MPE’s. O presente estudo pode ser caracterizado como exploratório e quantitativo, no qual o instrumento foi aplicado junto aos trabalhadores das micro e pequenas empresas, com 150 respondentes. A pesquisa permitiu verificar que o processo de conversão do conhecimento é mais bem percebido pelas pessoas com maior formação. A gestão do conhecimento e suas variáveis de aquisição, conversão e utilização são percebidas pelas pessoas que recebem melhores salários. |
|
Publisher |
Universidade Federal de Roraima
|
|
Date |
2012-05-03
|
|
Type |
info:eu-repo/semantics/article
AdE info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
Format |
application/pdf
|
|
Identifier |
http://revista.ufrr.br/index.php/adminrr/article/view/768
10.18227/rarr.v2i1.768 |
|
Source |
Journal of Management of Roraima-RARR; v. 2, n. 1 (2012); 147-158
Revista de Administração de Roraima - RARR; v. 2, n. 1 (2012); 147-158 |
|
Language |
por
|
|
Relation |
http://revista.ufrr.br/index.php/adminrr/article/view/768/678
|
|
Rights |
Authors who publish with this journal agree to the following terms: 1.Autores retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution allowing work sharing with acknowledgment of its initial publication in this journal. 2. Authors are able to take on additional contracts separately for non-exclusive distribution of the version of the paper published in this journal (ex .: publish in institutional repository or as a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal. 3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (eg .: in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as increasing impact and citation of published work The Effect of Open Access . PORTUGUÊS Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos: 1.Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista. 2. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista. 3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado O Efeito do Acesso Livre. ENGLISH Authors who publish with this journal agree to the following terms: 1.Autores retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution allowing work sharing with acknowledgment of its initial publication in this journal. 2. Authors are able to take on additional contracts separately for non-exclusive distribution of the version of the paper published in this journal (ex .: publish in institutional repository or as a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal. 3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (eg .: in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as increasing impact and citation of published work The Effect of Open Access . |
|