Record Details

Temettü Ödemelerinin Belirleyicileri ve Firma Değeri: Kavramsal Bir Model ve Tahminlemesi

Dokuz Eylul University Faculty of Economics and Administrative Sciences Journal

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Temettü Ödemelerinin Belirleyicileri ve Firma Değeri: Kavramsal Bir Model ve Tahminlemesi
 
Creator Çelik, Şaban
Yenice, Sedat
Onat, Osman Kürşat
 
Description Bu çalışmanın amacı temettü politikalarının belirleyicileri ile firma değeri arasındaki ilişkiyi kavramsal bir model çerçevesinde açıklayıp tahminlemesini yapmaktır. Bu kapsamda üç temel hipotez grubu oluşturulup test edilmiştir. Birinci hipotez grubu risk faktörü ile temettü politikaları; ikinci hipotez grubu kurumsal yönetim faktörü ile temettü politikaları ve üçüncü hipotez grubu da temettü polikaları ile firma değeri ilişkisi şeklinde oluşturulmuştur. Birinci ve ikinci hipotez gruplarının test sonuçlarına göre, risk ve kurumsal yönetimin temettü politikaları arasındaki ilişkinin, analiz edilen veri seti ve zaman aralığı kısıtları çerçevesinde red edilmediği görülmüştür. Buna karşın üçüncü hipotez grubu olan temettü politikası ve firma değeri ilişkisi kısmi olarak red edilememiştir.  
 
Publisher Dokuz Eylul University Faculty of Economics and Administrative Sciences Journal
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
 
Contributor
 
Date 2016-12-22
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion


 
Format application/pdf
 
Identifier https://iibfdergi.deu.edu.tr/index.php/cilt1-sayi1/article/view/508
10.24988/deuiibf.2016312508
 
Source Dokuz Eylul University Faculty of Economics and Administrative Sciences Journal; Cilt 31, Sayı 2 (2016): CİLT :31 SAYI:2
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi; Cilt 31, Sayı 2 (2016): CİLT :31 SAYI:2
2147-7973
1302-504X
 
Language tur
 
Relation https://iibfdergi.deu.edu.tr/index.php/cilt1-sayi1/article/view/508/pdf
https://iibfdergi.deu.edu.tr/index.php/cilt1-sayi1/article/downloadSuppFile/508/113
https://iibfdergi.deu.edu.tr/index.php/cilt1-sayi1/article/downloadSuppFile/508/140
 
Rights Telif Hakkı (c) 2016 Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi