Since 2014
Diskursiv ledelse
Ledelse & Erhvervsøkonomi
View Archive Info| Field | Value | |
| Title |
Diskursiv ledelse
|
|
| Creator |
Kure, Nikolaj
|
|
| Subject |
—
|
|
| Description |
I denne artikel viser jeg, hvordan et relativt nyt og uudforsket ledelsesperspektiv, som jeg vil kalde positioneringsskolen, udgør et frugtbart supplement til de to traditionelle ledelsesskoler, nemlig kontrolskolen og frigørelsesskolen. I modsætning til disse skoler lægger positioneringsskolen op til at ledelse bør orientere sig udad mod organisationens diskurser og ikke indad mod medarbejderens indre tilbøjeligheder. I denne kontekst handler ledelse om at forme et diskursivt felt, der sandsynliggør hensigtsmæssige forhandlinger af identitet blandt medarbejderne. Et casestudie af et tværfagligt team i sundhedssektoren illustrerer disse forhold. Casen viser, at en lighedsdiskurs dominerer organisationens sociale felt med det resultat, at medarbejdernes resurser i form af viden og erfaringer inddrages i relativt ringe grad i teamets beslutningsprocesser. Afslutningsvist diskuterer jeg hvilke ledelses- og forskningsperspektiver, denne analyse lægger op til. |
|
| Publisher |
DJØF
|
|
| Contributor |
—
|
|
| Date |
2011-02-08
|
|
| Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article |
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Identifier |
http://ej.lib.cbs.dk/index.php/loge/article/view/3172
|
|
| Source |
Ledelse & Erhvervsøkonomi; Vol 75, No 4 (2010); 37-51
Ledelse & Erhvervsøkonomi; Vol 75, No 4 (2010); 37-51 09023704 |
|
| Language |
dan
|
|
| Relation |
http://ej.lib.cbs.dk/index.php/loge/article/view/3172/3329
|
|