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The Influence of Business Culture on the Performance in Mexican SMEs

Faedpyme International Review

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Title The Influence of Business Culture on the Performance in Mexican SMEs
La Influencia de la Cultura Empresarial en el Rendimiento de la Pyme de México
 
Creator Maldonado Guzman, Gonzalo; Universidad Autónoma de Aguascalientes (México)
Pinzón Castro, Sandra Yesenia; Universidad Autónoma de Aguascalientes (México)
Marín Aguilar, José Trinidad; Universidad Autónoma de Aguascalientes (México)
 
Subject Business culture;performance;SMEs
Cultura empresarial, rendimiento, Pymes.
 
Description In the current literature on business and management sciences, researchers, academics and professionals have focused on the publication of theoretical and empirical research on the development and importance of organizational culture in companies, but relatively few have And studies on the relationship between entrepreneurial culture and corporate performance, and even more scanty are the theoretical and empirical studies that analyze these two constructs in an environment of small and medium-sized enterprises (SMEs). The objective of this paper is to study the effect that business culture has on the level of performance of SMEs in the State of Aguascalientes, using a sample of 400 SMEs based in this geographical location. The results show that the business culture (clan, adhocratic and market) have a strong influence on the level of SMEs performance, but not hierarchical type culture.
En la actual literatura de las ciencias empresariales y de la gestión diversos investigadores, académicos y profesionales se han centrado en el publicación de investigaciones teóricas y empíricas sobre el desarrollo e importancia que tiene la cultura organizacional en las empresas, pero son relativamente pocos los investigadores y académicos que han trabajado en investigaciones tendientes a analizar y discutir la relación existente entre la cultura empresarial y el rendimiento de las empresas, y mas escasos son aún los estudios teóricos y empíricos publicados en la actual literatura que se analizan estos dos constructos en un ambiente de las pequeñas y medianas empresas (Pymes). Por ello, el objetivo fundamental de este trabajo de investigación es el efecto que tiene la cultura empresarial en el nivel del rendimiento de las Pymes del estado de Aguascalientes, utilizando para ello una muestra de 400 Pymes asentadas en Aguascalientes. Los resultados obtenidos muestran que la cultura empresarial (Clan, Adhocrática y de Mercado) ejercen una fuerte influencia en el nivel del rendimiento de las Pymes, más no así la cultura de tipo Jerárquica.
 
Publisher FAEDPYME
 
Contributor —
—
 
Date 2017-02-07
 
Type Peer-reviewed Article
Artículo revisado por pares
Avaliado pelos pares
 
Format application/pdf
text/html
 
Identifier http://faedpyme.ojs.upct.es/index.php/revista1/article/view/128
10.15558/fir.v5i9.128
 
Source FAEDPYME INTERNATIONAL REVIEW; Vol 5, No 9 (2016); 35-45
FAEDPYME INTERNATIONAL REVIEW; Vol 5, No 9 (2016); 35-45
FAEDPYME INTERNATIONAL REVIEW; Vol 5, No 9 (2016); 35-45
 
Language es
 
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