Record Details

Transformações no trabalho - repensando o conhecimento, a qualificação e a carreira

Iberoamerican Journal of Strategic Management

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Transformações no trabalho - repensando o conhecimento, a qualificação e a carreira
Working changes - a reflection on both knowledge and qualification as well as career
 
Creator Martino, Mariluci Alves
 
Subject transformações no trabalho; carreira; conhecimento; qualificação; competências.
working transformation; career;knowledge; qualification; competence.
 
Description O objetivo deste artigo é discutir a questão do conhecimento no contexto das trans-formações no trabalho, articulando-o em torno da aplicação do modelo flexível de gestão, da ressignificação da carreira e do novo perfil das profissões
This paper intends not only to discuss the question of knowledge into the context ofworking transformation but also to reflect on the way that flexible management standard has been applied in some organizations. It also aims to join the debate between career resignifying and new job profiles.
 
Publisher Universidade Nove de Julho - Uninove
 
Date 2007-11-29
 
Format application/pdf
 
Identifier http://www.revistaiberoamericana.org/ojs/index.php/ibero/article/view/8
10.5585/riae.v1i1.8
 
Source Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol 1, No 1 (2002); 09-14
Iberoamerican Journal of Strategic Management (IJSM); Vol 1, No 1 (2002); 09-14
Revista Ibero-Americana de Estratégia - eISSN: 2176-0756; Vol 1, No 1 (2002); 09-14
 
Language pt
 
Rights Los autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:

a.Los autores conservan los derechos de autor y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo al igual que licenciado bajo una Creative Commons Attribution License que permite a otros compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en esta revista.
b.Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.
c.Se permite y se anima a los autores a difundir sus trabajos electrónicamente (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su propio sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como a una citación más temprana y mayor de los trabajos publicados (Véase The Effect of Open Access) (en inglés) en http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos: O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do texto na da revista;O(s) autor(es) garantem que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);A revista não se responsabiliza pelas opiniões, idéias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);É reservado aos editores o direito de proceder a ajustes textuais e de adequação às normas da publicação.Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) em http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html
Authors who publish in this journal agree to the following terms: the author(s) authorize(s) the publication of the text in the journal; The author(s) ensure(s) that the contribution is original and unpublished and that it is not in the process of evaluation by another journal; The journal is not responsible for the views, ideas and concepts presented in articles, and these are the sole responsibility of the author(s); The publishers reserve the right to make textual adjustments and adapt texts to meet with publication standards. Authors retain copyright and grant the journal the right to first publication, with the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution License, which allows the work to be shared with recognized authorship and initial publication in this journal. Authors are allowed to assume additional contracts separately, for non-exclusive distribution of the version of the work published in this journal (e.g. publish in institutional repository or as a book chapter), with recognition of authorship and initial publication in this journal. Authors are allowed and are encouraged to publish and distribute their work online (e.g. in institutional repositories or on a personal web page) at any point before or during the editorial process, as this can generate positive effects, as well as increase the impact and citations of the published work (see the effect of Free Access) at http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html