Comportamientos abusivos de baja intensidad en las organizaciones: una revisión de la literatura y de sus implicancias
Estudios Gerenciales
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Title |
Comportamientos abusivos de baja intensidad en las organizaciones: una revisión de la literatura y de sus implicancias
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Creator |
Moroni, Lidia
Dabos, Guillermo |
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Subject |
Comportamientos abusivos; Clima organizacional; Agresión en el trabajo; Comportamientos disfuncionales; Gestión de recursos humanos
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Description |
Los comportamientos abusivos en el trabajo afectan el clima organizacional y deterioran el compromiso de los empleados. Entre ellos los comportamientos abusivos de baja intensidad son los más difíciles de detectar, pues se manifiestan de modo sutil y subjetivo, a través de sucesivas interacciones entre los acto- res involucrados. La literatura organizacional ofrece múltiples constructos cuyas definiciones y alcances se superponen entre sí y dificultan su adecuado tratamiento. Basado en una revisión de la literatura empírica, este trabajo analiza 14 constructos diferentes referidos como comportamientos abusivos de baja intensidad, con el objetivo de identificar aquellas dimensiones comunes que los caracterizan y exa- minar los factores del contexto organizacional que facilitan su ocurrencia y propagación. Esta revisión concluye presentando sus implicancias prácticas.
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Publisher |
Universidad Icesi
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Date |
2014-11-30
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Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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Format |
application/pdf
text/html |
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Identifier |
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1891
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Source |
Estudios Gerenciales; Vol. 30 No. 133 Oct-Dic 2014; 384-396
01235923 |
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Language |
spa
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Relation |
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1891/PDF
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1891/html |
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Coverage |
Colombia de Lat: 04 00 00 N degrees minutes Lat: 4.0000 decimal degrees Long: 072 00 00 W degrees minutes Long: -72.0000 decimal degrees
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