Innovation af fusion: et informationsproblem, der bliver til udskydelsesledelse
Ledelse & Erhvervsøkonomi
View Archive InfoField | Value | |
Title |
Innovation af fusion: et informationsproblem, der bliver til udskydelsesledelse
|
|
Creator |
Thit Nielsen, Gitte
|
|
Subject |
Fusioner; ledelse; information; innovation; videnledelse
|
|
Description |
Denne artikel peger på, at den eksisterende viden om fusioner og opkøb er låst fast i bestemte antagelser, meningshorisonter og særligt problemer og løsninger og påpeger behovet for at etablere nye mulighedsrum for tanke og handling (innovation). Som konkret eksempel inddrages problemet og løsningen omhandlende information og kommunikation. Her udfoldes hvordan det, der traditionelt kan opfattes som et spørgsmål om manglende information faktisk viser sig som en særlig bevægelig måde at lede fusioner på kaldet udskydelsesledelse. Et klassisk informationsproblem forsøges således genlæst innovativt i artiklen og gennem en konkret case vises, hvordan ledelse bliver til udskydelsesledelse. Udskydelsesledelse arbejder på to måder i fusion og opkøb. På den ene side sikrer udskydelsesledelse, at fusionen/opkøbet holdes i bevægelse. På den anden side producerer denne ledelsesform en bestemt adfærd i den enkelte medarbejder og leder. |
|
Publisher |
DJØF
|
|
Date |
2006-12-12
|
|
Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article |
|
Format |
application/pdf
|
|
Identifier |
http://ej.lib.cbs.dk/index.php/loge/article/view/714
|
|
Source |
Ledelse & Erhvervsøkonomi; Vol 70, No 4 (2006); 219-226
Ledelse & Erhvervsøkonomi; Vol 70, No 4 (2006); 219-226 09023704 |
|
Language |
dan
|
|
Relation |
http://ej.lib.cbs.dk/index.php/loge/article/view/714/746
|
|
Coverage |
Danmark; Denmark
|
|