Record Details

Tidligere fravær – et advarselssignal til ledere? En undersøgelse af en stor dansk kommune

Ledelse & Erhvervsøkonomi

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Tidligere fravær – et advarselssignal til ledere? En undersøgelse af en stor dansk kommune
 
Creator Løkke, Ann-Kristina
 
Subject —
 
Description Denne artikel omhandler, hvorvidt der er sammenhæng mellem tidligere fravær og fraværsvarighed i en stor dansk kommune med 17.499 ansatte observeret i perioden 1996-2004.Ud over tidligere fravær i både dage og perioder undersøges det, hvorvidt fraværsvarigheden også afhænger af køn, alder, anciennitet, løn, antal arbejdstimer og sæson på året.Resultaterne af den empiriske undersøgelse viser, at ansatte, der har et stort antal tidligere fraværsdage eller -perioder, har en højere fraværsvarighed. Undersøgelsen bekræfter således at tidligere fraværsmønster, det være sig både dage og perioder, kan agere som advarselssignal til ledere.Undersøgelsen viser også, at personlige karakteristika som alder og anciennitet også påvirker fraværsvarigheden. Derudover har job-karakteristika som løn og arbejdstimer også en eff ekt på varigheden. Endelig har sæson på året også en betydning for varigheden af fraværet.
 
Publisher DJØF
 
Contributor —
 
Date 2012-04-24
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier http://ej.lib.cbs.dk/index.php/loge/article/view/3502
 
Source Ledelse & Erhvervsøkonomi; Vol 76, No 1 (2011); 57-72
Ledelse & Erhvervsøkonomi; Vol 76, No 1 (2011); 57-72
09023704
 
Language dan
 
Relation http://ej.lib.cbs.dk/index.php/loge/article/view/3502/3771