Record Details

Motivation og ledelse af højtspecialiserede kreative medarbejdere

Ledelse & Erhvervsøkonomi

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Motivation og ledelse af højtspecialiserede kreative medarbejdere
—
 
Creator Hein, Helle Hedegaard
 
Subject —
—
 
Description Den vigtigste ressource i vidensøkonomien, den kreative økonomi og oplevelsesøkonomien er de højtspecialiserede kreative medarbejdere. Denne brede gruppe af medarbejdere er afgørende både for konkurrencekraften i den private sektor og for kvaliteten og effektiviteten i den offentlige sektor. Udfordringen for fremtidens ledere bliver derfor at realisere de højtspecialiserede kreative medarbejderes fulde potentiale og tackle de ledelsesmæssige udfordringer, der følger i kølvandet på denne medarbejdertype. Artiklen præsenterer en omfattende og empirisk baseret ny motivations- og ledelsesteori, der sætter fokus på de højtspecialiserede kreative medarbejdere og gør op med myten om den hysteriske, krævende og ledelsesresistente primadonna.
The most important resource in the knowledge economy, the creative economy and the experience economy is the highly specialised, creative employees. This broad group of employees is crucial for both private sector competitiveness and public sector quality and efficiency. The challenge for future leaders will therefore be to release the full potential of this type of highly specialised, creative staff, and handle the managerial challenges that follow in the wake of that type of employee. The article introduces a comprehensive and empirically based new motivation and management theory, focusing on the highly specialised creative employees, and it debunks the myth of the hysterical and demanding prima donna who resists any constraints imposed by management.
 
Publisher DJØF
 
Contributor —
—
 
Date 2010-01-08
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier http://ej.lib.cbs.dk/index.php/loge/article/view/2903
 
Source Ledelse & Erhvervsøkonomi; Vol 74, No 4 (2009); 21-33
Ledelse & Erhvervsøkonomi; Vol 74, No 4 (2009); 21-33
09023704
 
Language dan
 
Relation http://ej.lib.cbs.dk/index.php/loge/article/view/2903/2915