Record Details

PENGARUH IMBALAN EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN ASURANSI JIWA BUMI ASIH JAYA CABANG MALANG)

Jurnal Ekonomi MODERNISASI

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH IMBALAN EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN ASURANSI JIWA BUMI ASIH JAYA CABANG MALANG)
 
Creator Nurjahjani, Fullchis
 
Subject imbalan ekstrinsik dan prestasi kerja
 
Description Imbalan finansial, imbalan interpersonal, dan promosi akan memberi keuntungan bagi individu dan organisasi.  Dengan memberi imbalan ekstrinsik, perusahaan akan dapat meningkatkan kinerja dan produktifitas karyawan, serta menurunkan labor turn over.  Bagi karyawan sendiri, imbalan ekstrinsik dapat mendorong kesiapan diri mereka untuk meningkatkan prestasi kerja. Hipotesis penelitian diajukan dalam penelitian ini adalah : (1) Diduga bahwa imbalan finansial, imbalan interpersonal, dan promosi secara simultan maupun parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi kerja; (2) Diduga bahwa imbalan finansial mempunyai pengaruh dominan terhadap prestasi kerja. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh karena semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.  Jumlah sampel yang diambil sejumlah 47 responden dengan tingkat kesalahan 10% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukkan terbukti ada hubungan yang positif dan signifikan antara variabel  Imbalan finansial (X1), imbalan interpersonal (X2), dan promosi (X3) dengan prestasi kerja, besarnya pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap prestasi kerja sebesar 69,4%. Imbalan finansial merupakan variabel yang dominan mempengaruhi prestasi, tingkat keeratan hubungan keduanya sebesar 48,19%.
 
Publisher Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kanjuruhan Malang
 
Contributor —
 
Date 2007-01-01
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
—
—
 
Format application/pdf
 
Identifier http://ejournal.unikama.ac.id/index.php/JEKO/article/view/926
10.21067/jem.v3i1.926
 
Source Jurnal Ekonomi MODERNISASI; Vol 3, No 1 (2007): Februari; 28-42
Jurnal Ekonomi MODERNISASI; Vol 3, No 1 (2007): Februari; 28-42
2502-4078
0216-373X
 
Language eng
 
Relation http://ejournal.unikama.ac.id/index.php/JEKO/article/view/926/698
 
Rights This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.