Record Details

Strategiske kompetencer for offentlige organisationer

Ledelse & Erhvervsøkonomi

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Strategiske kompetencer for offentlige organisationer
 
Creator Tangkjær, Christian
Hartmann, Stig
 
Description I artiklen søges det strategiske kompetencebegreb udvidet fra primært at vedrøre produktions- og markedsforhold til også at vedrøre evnen til at håndtere politiske spil om ressourcer samt sociale kompetencer til at indgå i relationer med borgere og kunder m.fl. Artiklen har sit afsæt i den moderne offentlige organisation som stilles overfor tre grundlæggende krav, nemlig kravet om at kunne levere faglige serviceydelser på markedsvilkår, dvs. af høj kvalitet til en effektiv kostpris; kravat om at kunne forvalte sin myndighedspligt på en social og human måde, som skaber både tryghed og autoritet og endelig kravet om at indgå i politiske kampe omkring tildeling af ressource til netop deres organisation. Disse krav og tilhørende kompetencer må ledere af offentlige organisationer eksplicit tage stilling til i formuleringen af deres organisationers mål og strategier, i takt med at den enkelte offentlige organisation bliver stadigt mere selvstændig. I artiklen opstilles rammer for formulering af strategiske kompetencer på hver af disse tre områder.
 
Publisher DJØF
 
Date 2003-09-10
 
Type info:eu-repo/semantics/article
Peer-reviewed Article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
 
Identifier http://ej.lib.cbs.dk/index.php/loge/article/view/171
 
Source Ledelse & Erhvervsøkonomi; Vol 67, No 3 (2003); 140-153
Ledelse & Erhvervsøkonomi; Vol 67, No 3 (2003); 140-153
 
Language dan
 
Relation http://ej.lib.cbs.dk/index.php/loge/article/view/171/180