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LEGITIMIDAD COMO FACTOR CLAVE DEL ÉXITO ORGANIZATIVO (LEGITIMACY AS A KEY FACTOR FOR ORGANIZATIONAL SUCCESS)

Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa

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Title LEGITIMIDAD COMO FACTOR CLAVE DEL ÉXITO ORGANIZATIVO (LEGITIMACY AS A KEY FACTOR FOR ORGANIZATIONAL SUCCESS)
 
Creator Díez Martín, F.:Díez Martín, Francisco : Departamento de Economía de la Empresa Universidad Rey Juan Carlos Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Paseo de los Artilleros, s/n E-28032 MADRID francisco.diez@urjc.es
|Blanco González, A.:Blanco González, Alicia : Departamento de Economía de la Empresa Universidad Rey Juan Carlos Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Paseo de los Artilleros, s/n E-28032 MADRID alicia.blanco@urjc.es
|Prado Román, C. :Prado Román, Camilo : Departamento de Economía de la Empresa Universidad Rey Juan Carlos Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Paseo de los Artilleros, s/n E-28032 MADRID camilo.prado.román@urjc.es
 
Subject Legitimidad | Teoría Institucional | Administración | Estrategia | Legitimacy | Institutional Theory | Administration | Strategyancial performance
 
Description Resumen

Este trabajo pretende recopilar y ordenar la literatura existente sobre la legitimidad organizativa, señalando su importancia para el desarrollo de las organizaciones. El argumento central del trabajo considera que existen determinadas acciones estratégicas organizativas cuyo desarrollo permite la obtención, el mantenimiento y la recuperación de legitimidad, la cual favorece el acceso a recursos estratégicos, indispensables para las organizaciones, permitiendo su crecimiento y supervivencia. El trabajo revisa los distintos tipos de legitimidad así como las estrategias que pueden seguir las organizaciones para ganar legitimidad, mantenerla y recuperarla.

Abstract

In this article we tried to synthesize the existing literature on organizational legitimacy, showing its importance for business development. The articles central argument suggests the existence of certain organizational actions whose development address legitimacy to organizations. At the same time, legitimacy promotes access to strategic resources, necessary for organizations, allowing its growth and survival. We also review different types of legitimacy as well as a set of strategies to acquire, maintaining and repair legitimacy."
 
Publisher Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa
 
Date 2010-09
 
Type Artículo Original
 
Format PDF
 
Identifier http://www.aedem-virtual.com/articulos/iedee/v16/163127.pdf
 
Source Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa 1135-2523 (2010) Vol. 16 Num. 3
 
Language Español
 
Rights Los autores deben firmar una carta de cesión de derechos que autoriza a AEDEM a facilitar la difusión de los mismos por cualquier medio que considere conveniente.