«What to Do Now» or «What is Important at This Moment»
The Journal Leadership and Management
View Archive InfoField | Value | |
Title |
«What to Do Now» or «What is Important at This Moment»
«Что делать сейчас» или «что является главным в данный момент» |
|
Creator |
Павлов В.П.; Казанский государственный архитектурно-строительный университет
|
|
Subject |
schedule; business activity; idea; contacts; key factors for success; rapidity of actions; consistency of actions; production of creative ideas; activity of business contacts; flexibility of activity
план; деловая активность; идея; контакты; ключевые факторы успеха; быстрота действий; системность действий; генерация творческих идей; активность деловых контактов; гибкость деятельности |
|
Description |
The article, on the basis of generalizing the experience of successful and, in part, unsuccessful activities of people in different sphere of activities, suggests to review the following five factors: 1) rapidity of actions; 2) consistency of actions; 3) production of creative ideas; 4) activity of business contacts; 5) flexibility of activity. Let's begin by viewing of first four factors. The article shows that at the beginning «the intellectual potential» is accumulated as «business activity». At this, the schedule serves as «the transition bridge» between the accumulated potential and business activity. Factors listed are suggested to be correlated in the following manner: creative ideas belong to the potential and the system of actions to the «schedule». Flexibility of activity is the quality that stands over them. This is the factor that regulates first four factors as it includes or excludes them out the participation in the process at the necessary moment.
В статье на основании обобщения опыта успешной, отчасти неудачной деятельности людей в различных сферах деятельности предлагается рассматривать следующие пять факторов: 1) быстрота действий; 2) системность действий; 3) генерация творческих идей; 4) активность деловых контактов; 5) гибкость деятельности. Рассмотрим сначала первые четыре фактора.В статье показано, что в начале в форме «деловой активности» идет накопление «интеллектуального потенциала». При этом «переходным мостиком» между накопленным потенциалом и деловой активностью служит «план». Перечисленные факторы предложено соотносить следующим образом: творческие идеи отнесены к потенциалу, а система действий – к «плану». Гибкость деятельности является качеством, стоящим над ними. Это фактор, который регулирует первые четыре фактора, включая или выключая их из участия в процессе в нужный момент. |
|
Publisher |
ООО Издательство "Креативная экономика"
|
|
Contributor |
—
— |
|
Date |
2015-06-30
|
|
Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion Отрецензированная статья |
|
Format |
application/pdf
text/html |
|
Identifier |
http://journals.creativeconomy.ru/index.php/lim/article/view/600
10.18334/lim.2.2.600 |
|
Source |
Лидерство и менеджмент; Том 2, № 2 (2015); 121-130
Leadership and Management; Том 2, № 2 (2015); 121-130 2410-1664 10.18334/lim.2.2 |
|
Language |
rus
|
|
Relation |
http://journals.creativeconomy.ru/index.php/lim/article/view/600/2123
http://journals.creativeconomy.ru/index.php/lim/article/view/600/2133 |
|
Rights |
© Павлов В.П. / ООО Издательство "Креативная экономика", 2015
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
|