Организация инновационного процесса методов повышения эффективности труда государственных служащих в России
Russian Journal of Innovation Economics
View Archive InfoField | Value | |
Title |
Организация инновационного процесса методов повышения эффективности труда государственных служащих в России
The organization of the innovation process methods of increase of efficiency of civil servants’s work in Russia |
|
Creator |
Устичева Е.Г.; НИИ труда и социального страхования
|
|
Subject |
оценка эффективности госслужбы; затраты и результаты; связанные с профессиональной деятельностью госслужащих; основные социально-экономические показатели России; инновации; инновационные методы повышения эффективности труда госслужащих РФ
evaluation of the effectiveness of the civil service; the costs and outcomes associated with professional activity of civil servants; the main socio-economic indicators of Russia; innovation; innovative methods to improve the efficiency of civil servants |
|
Description |
В статье доказана необходимость практической реализации внедрения инноваций в сфере управления персоналом госслужбы России. Для этого проводилась оценка эффективности госслужбы страны в динамике за ряд лет посредством анализа ключевых индикаторов социально-экономического развития РФ. На основе оценки итогов реформирования госслужбы были выявлены основные проблемы, сдерживающие ее переход на инновационный путь развития. И наконец, предложен ряд методов инновационного развития управления персоналом госслужбы страны.
In this paper we prove the need for practical implementation of innovations in the field of personnel management civil service of Russia. This assessed the effectiveness of the civil service of the country in dynamics for several years through the analysis of key indicators of socio-economic development of the Russian Federation. Based on the evaluation of the results of civil service reform have been identified the main problems hindering its transition to an innovative way of development. Finally, a number of innovative methods for the development of personnel management civil service of the country. |
|
Publisher |
Creative Economy Publishers
|
|
Contributor |
—
— |
|
Date |
2014-09-30
|
|
Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion Отрецензированная статья |
|
Format |
application/pdf
|
|
Identifier |
http://journals.creativeconomy.ru/index.php/inec/article/view/292
10.18334/inec.4.3.292 |
|
Source |
Вопросы инновационной экономики; Том 4, № 3 (2014); 22-35
Russian Journal of Innovation Economics; Том 4, № 3 (2014); 22-35 2222-0372 10.18334/inec.4.3 |
|
Language |
rus
|
|
Relation |
http://journals.creativeconomy.ru/index.php/inec/article/view/292/1715
|
|
Rights |
© Устичева Е.Г. / Публикация: Издательство "Креативная экономика", 2014
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
|