Record Details

Организационно-экономическое поведение участников регионального рынка труда специалистов

Russian Journal of Labor Economics

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Организационно-экономическое поведение участников регионального рынка труда специалистов
 
Creator Пропп О.В.; Омский государственный технический университет
 
Subject организационно-экономическое поведение; региональный рынок труда специалистов; прогнозирование потребностей; профориентация; имидж рабочих профессий; работодатели; образовательные учреждения; специалисты
 
Description Целью исследования было выявление расширенного влияния образовательных услуг на динамику трудоустройства в регионах. Показано что данный вид услуг должен отвечать требованиям регионального бизнеса, осуществляться на основе мониторинга регионального рынка труда и прогнозирования потребностей в специалистах различного уровня квалификации. Сегодня работодатель может активно участвовать в подготовке молодых кадров с учетом собственных требований. В настоящее время предприняты попытки привлечения работодателей к разработке образовательных программ вузов и оценке набора компетенций, которыми должен обладать будущий специалист. В статье рассмотрено понятие организационно-экономического поведения, которое должно предусматривать такие действия как разработку Министерствами и учреждениями федерального уровня стратегической политики в отношении рынка труда специалистов, а реализация этих запланированных мероприятий должна возлагаться на региональный уровень. Правильность его выбора и влияние на выгоды, а также основные задачи должны решаться на каждом уровне управления в рамках формирования алгоритма поведения сторон регионального рынка труда специалистов. 
 
Publisher Creative Economy Publishers
 
Contributor —
 
Date 2014-12-28
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Отрецензированная статья
 
Format text/html
application/pdf
 
Identifier http://journals.creativeconomy.ru/index.php/et/article/view/14
10.18334/et.1.1.14
 
Source Экономика труда; Том 1, № 1 (2014); 47-58
Russian Journal of Labor Economics; Том 1, № 1 (2014); 47-58
2412-8929
2410-1613
10.18334/et.1.1
 
Language rus
 
Relation http://journals.creativeconomy.ru/index.php/et/article/view/14/80
http://journals.creativeconomy.ru/index.php/et/article/view/14/81
 
Rights © автор(ы) / ООО Издательство "Креативная экономика", 2014
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0