Record Details

Формирование корпоративной культуры российской государственной службы

Russian Journal of Labor Economics

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title Формирование корпоративной культуры российской государственной службы
 
Creator Устичева Е.Г.; Научно-исследовательский институт труда и социального страхования, г. Москва
 
Subject корпоративная и организационная культуры организации; культура организации; корпоративная культура российской государственной службы; факторы, влияющие на процесс формирования корпоративной культуры госслужащих, работающих в сфере госзакупок
 
Description В статье рассмотрены основные из существующих подходов к пониманию сущности смежных понятий «организационная культура», «корпоративная культура» и «культура организации». На основе анализа различных определений авторов определены общие черты корпоративной культуры организации. Доказана актуальность изучения процесса формирования корпоративной культуры российской государственной службы. Эмпирическим путем проведена оценка состояния корпоративной культуры российской государственной службы и выявлены основные факторы, влияющие на процесс ее формирования на примере служащих, работающих в сфере госзакупок.
 
Publisher Creative Economy Publishers
 
Contributor —
 
Date 2015-03-30
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Отрецензированная статья
 
Format application/pdf
text/html
 
Identifier http://journals.creativeconomy.ru/index.php/et/article/view/280
10.18334/et.2.1.280
 
Source Экономика труда; Том 2, № 1 (2015); 61-76
Russian Journal of Labor Economics; Том 2, № 1 (2015); 61-76
2412-8929
2410-1613
10.18334/et.2.1
 
Language rus
 
Relation http://journals.creativeconomy.ru/index.php/et/article/view/280/520
http://journals.creativeconomy.ru/index.php/et/article/view/280/521
 
Rights © автор(ы) / ООО Издательство "Креативная экономика", 2015
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0