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ASIMETRÍAS DE INFORMACIÓN ENTRE AGENTE Y PRINCIPAL DE LAS UNIVERSIDADES CHILENAS

Estudios Gerenciales

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Title ASIMETRÍAS DE INFORMACIÓN ENTRE AGENTE Y PRINCIPAL DE LAS UNIVERSIDADES CHILENAS
INFORMATIONAL ASYMMETRIES BETWEEN AGENTS AND PRINCIPALS IN CHILEAN UNIVERSITIES (Article published in Spanish)
ASSIMETRIAS DE INFORMAÇÕES ENTRE AGENTE E PRINCIPAL DAS PRINCIPAIS UNIVERSIDADES CHILENAS (publicado em espanhol)
 
Creator Ganga Contreras, Francisco; Universidad de los Lagos
Burotto, Juan Felix; Académico, Universidad de Los Lagos, Chile.
 
Subject Asimetrías de información
universidades
teoría de agencia
agente y principal
Informational asymmetries
universities
agency theory
agent and principal
Assimetrias de informações
universidades
teoria de agência
agente e reitor
 
Description Esta investigación busca averiguar si existen asimetrías de información entre los rectores ymiembros de los máximos cuerpos colegiados de las universidades chilenas. Conforme al marcoque brinda la Teoría de Agencia, en donde el rector funge como agente y el máximo cuerpocolegiado como principal, se presume que esa asimetría existe. Metodológicamente, se recurrióa la aplicación de un cuestionario con preguntas cerradas en donde actores exhibiesen saberesque, supuestamente, son básicos en el abordaje de la gestión directiva. El resultado muestrauna confirmación ostensible de la teoría agencista: el agente posee mayor información que unintegrante del máximo cuerpo colegiado y si este último es interno, supera en tales saberes aquienes son integrantes externos.
This research work is aimed at determining whether there are any informational asymmetriesbetween the presidents and the members of collegial bodies in Chilean universities. The frameworkof agency theory, in which the president of a university plays the role of agent while thecollegial body serves as principal, assumes that this kind of asymmetry exists. The methodologywas based on a closed-ended questionnaire where respondents had to demonstrate theirknowledge of supposedly basic topics related to management performance. The results providecompelling evidence confirming the agency theory, which contends that an agent holds moreinformation than a member of a collegial body, and, if internal, the member’s knowledgeexceeds that of external members.
A investigação busca verificar se existem assimetrias entre as informações entre os reitores eos membros do mais alto escalão das universidades chilenas. Conforme o marco que brinda ateoria da agência no qual o reitor surge como o principal integrante da diretoria, presume-seque essa diferença existe. Metodologicamente, recorreu-se à aplicação de um questionário comperguntas secretas no qual os entrevistados demonstravam conhecimentos que supostamentefossem básicos, numa abordagem de gestão da diretoria. O resultado mostra uma confirmaçãoostensiva da teoria agencista: o agente possui mais informações que um integrante do corpocolegiado e se o último é interno, supera em tais conhecimentos aos integrantes externos.
 
Publisher Universidad Icesi
 
Date 2012-04-20
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
text/html
 
Identifier http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1163
 
Source Estudios Gerenciales; Vol. 28 No. 122 Ene-Mar 2012; 83-104
01235923
 
Language spa
 
Relation http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1163/pdf
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1163/html
 
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