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La mujer directiva en la gran empresa española: perfil, competencias y estilos de dirección

Estudios Gerenciales

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Field Value
 
Title La mujer directiva en la gran empresa española: perfil, competencias y estilos de dirección
 
Creator Charlo Molina, María José; Profesora de Universidad, Universidad de Sevilla, España.
Núñez Torrado, Miriam; Profesora de Universidad, Universidad de Sevilla, España.
 
Subject Liderazgo transaccional
liderazgo transformacional
meritocracia
mujer directiva.
 
Description La escasa presencia de mujeres directivas en la gran empresa española evidencia una fuerte segregación de género del mercado de trabajo, independiente del nivel formativo. El objetivo de este trabajo es proporcionar el perfil y estilos de dirección de las altas ejecutivas españolas, a partir de la realización de un cuestionario y de su tratamiento estadístico usando el análisis factorial. El marco teórico lo proporcionan la gestión de la diversidad y las teorías sobre paradigmas de liderazgo en la empresa. A la luz de las mismas se tratará de comprobar si existe congruencia entre el rol de género y el rol organizativo, para proponer un nuevo paradigma que minimice los efectos negativos de las posibles incongruencias
 
Publisher Universidad Icesi
 
Date 2013-04-08
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
text/html
 
Identifier http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1512
 
Source Estudios Gerenciales; Vol. 28 No. 124 Jul-Sep 2012; 87-105
01235923
 
Language spa
 
Relation http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1512/pdf
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1512/html
 
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