Record Details

LA EQUIDAD DE MARCA "BRAND EQUITY" UNA ESTRATEGIA PARA CREAR Y AGREGAR VALOR

Estudios Gerenciales

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title LA EQUIDAD DE MARCA "BRAND EQUITY" UNA ESTRATEGIA PARA CREAR Y AGREGAR VALOR
LA EQUIDAD DE MARCA "BRAND EQUITY" UNA ESTRATEGIA PARA CREAR Y AGREGAR VALOR (publicado em espanhol)
LA EQUIDAD DE MARCA "BRAND EQUITY" UNA ESTRATEGIA PARA CREAR Y AGREGAR VALOR (Article published in Spanish)
 
Creator Escobar Naranjo, Silvio
 
Subject VALOR AGREGADO
EQUIDAD DE MARCA
 
Description La marca puede y debe ser el factor determinante, diferencial e inimitable para crear y agregar valor a productos, servicios y empresas con y sin ánimo de lucro. La acertada gestión de las marcas se fundamenta y logra su función/misión en las dimensiones que conforman la equidad de marca, las cuales son a la vez variables accionables y mensurables. El concepto equidad de marca se origina en el derecho canónico, cuandola Iglesia Católica administraba la Corte de Equidad, que se ocupaba de los asuntos de justicia e igualdad porque se consideraban pecaminosas las acciones que se desviaban de la equidad. Lesionar o usurpar la reputación, "el buen nombre", se consideraba pecaminoso y por lo tanto debía ser juzgado por la Corte de Equidad. La estrategia eficaz de la equidad de marca, sobre la cual se hacen algunas reflexiones y recomendaciones eneste artículo, conducirá a establecer en la mente del cliente a la marca como el factor determinante para el intercambio en el que todas las partes involucradas -consumidores, empleados, inversionistas, gobierno y comunidad- reciben valor equitativo,y por lo tanto satisfacción, convirtiéndose el nombre -la marca-en el vínculo, entre compradores y vendedores, de una relación duradera porque ambas partes, al intercambiar el valor representado por la marca, obtienen el beneficio que esperan.
 
Publisher Universidad Icesi
 
Date 2000-06-30
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artículos
Articles
Artigos
 
Format application/pdf
text/html
 
Identifier http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/35
 
Source Estudios Gerenciales; No. 75 Abr-Jun 2000; 35-42
Estudios Gerenciales; No. 75 Abr-Jun 2000; 35-42
Estudios Gerenciales; No. 75 Abr-Jun 2000; 35-42
Estudios Gerenciales; No. 75 Abr-Jun 2000; 35-42
2665-6744
0123-5923
 
Language spa
 
Relation http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/35/33
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/35/html