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PERCEPCIÓN DEL CRECIMIENTO Y LA DIVERSIFICACIÓN EN EMPRENDIMIENTOS BOGOTANOS: PARA REFLEXIONAR

Estudios Gerenciales

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Title PERCEPCIÓN DEL CRECIMIENTO Y LA DIVERSIFICACIÓN EN EMPRENDIMIENTOS BOGOTANOS: PARA REFLEXIONAR
PERCEPTION OF GROWTH AND DIVERSIFICATION IN BOGOTANOS ENTREPRENEURIAL PROCESSES: FOR REFLECTION (Article published in Spanish)
PERCEPCIÓN DEL CRECIMIENTO Y LA DIVERSIFICACIÓN EN EMPRENDIMIENTOS BOGOTANOS: PARA REFLEXIONAR (publicado em espanhol)
 
Creator Sepúlveda Calderón, María del Pilar; Especialista en alta dirección empresarial, INALDE, Colombia.
Maestría en curso de Gestión de Diseño de procesos, Universidad de la Sabana, Colombia.
Investigadora y Coordinadora del Curso Naves, INALDE-Universidad de la Sabana, Colombia.
Vaca Vaca, Patricia; Magíster en Psicología Comunitaria, Universidad Javeriana, Colombia.
Docente Investigadora, Universidad de la Sabana, Colombia.
Fracica Naranjo, Germán; MBA, Universidad de los Andes, Colombia.
Profesor Investigador, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad de la Sabana, Colombia.
 
Subject EMPRESARIOS
GESTION EMPRESARIAL
CRECIMIENTO
DIVERSIFICACION
Entrepreneur
management
growth
diversification
 
Description Este artículo nace de la investigación "El empresario bogotano y su acción" que tiene como objetivo estudiar al empresario fundador en Bogotá (Colombia), desde la dinámica de las interrelaciones que el empresario establece entre su propio ser, familia y trabajo, interactuando en un contexto determinado. Para esta investigación se definen seis categorías de análisis, pero este artículo se centra en una: las percepciones del empresario frente al crecimiento de su empresa de acuerdo con la etapa en la que se encuentra. Las conclusiones dan cuenta que sentimientos, necesidades, percepciones, crisis y motivaciones del empresario, se transforman a medida que la empresa progresa que las posibilidades de obtener altas tasas de crecimiento se empiezan a agotar y que cada etapa de transición demanda nuevos estilos de dirección.
This article has its origin in the research "The entrepreneur in Bogotá and its action". The objective of the research is to study the entrepreneur founder based in Bogota, from the dynamics of the interrelationships between the entrepreneur itself, his family, and work; all this interactions in a given context. For this study six categories are defined, but this article focuses on one: the employer’s perceptions of its business growth according to the stage where the company is located. The conclusions are interesting because it shows how the feelings, needs, perceptions and motivations of the entrepreneur are transformed with the growth of the company; each stage demands a new management style.
(resumo en espanhol)Este artículo nace de la investigación "El empresario bogotano y su acción" que tiene como objetivo estudiar al empresario fundador en Bogotá (Colombia), desde la dinámica de las interrelaciones que el empresario establece entre su propio ser, familia y trabajo, interactuando en un contexto determinado. Para esta investigación se definen seis categorías de análisis, pero este artículo se centra en una: las percepciones del empresario frente al crecimiento de su empresa de acuerdo con la etapa en la que se encuentra. Las conclusiones dan cuenta que sentimientos, necesidades, percepciones, crisis y motivaciones del empresario, se transforman a medida que la empresa progresa que las posibilidades de obtener altas tasas de crecimiento se empiezan a agotar y que cada etapa de transición demanda nuevos estilos de dirección.
 
Publisher Universidad Icesi
 
Date 2009-06-30
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
text/html
 
Identifier http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/305
 
Source Estudios Gerenciales; Vol. 25 No. 111 Abr-Jun 2009; 77-106
01235923
 
Language spa
 
Relation http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/305/303
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/305/1156
 
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