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MODELOS PARA EL ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE EQUIPOS DE TRABAJO

Estudios Gerenciales

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Title MODELOS PARA EL ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE EQUIPOS DE TRABAJO
MODELOS PARA EL ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE EQUIPOS DE TRABAJO (publicado em espanhol)
MODELOS PARA EL ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE EQUIPOS DE TRABAJO (Article published in Spanish)
 
Creator Franco Gutierrez, Carlos Alberto; Ph.D. Profesor titular, director del programa de Maestría en Administración de la Universidad Icesi.
 
Subject DIAGNOSTICO Y DESARROLLO DE EQUIPOS
EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
EQUIPOS
MODELAMIENTO DE EQUIPOS
Teams
high performance teams
team diagnosis and development
team modeling
 
Description En este artículo presentaremos varios modelos para el análisis de la operación de los equipos de trabajo que ayudan a conocer el estado de efectividad con que está trabajando el equipo, con el fin de contribuir a conseguir las condiciones para una operaciónque eleve su productividad. El primer modelo que presentaremoses el de Hackman. Posteriormente nos centraremos en el denominado tradicional y finalmente en el modelo de las 3P y 3 C.El primer modelo determina las condiciones necesarias para satisfacer ciertas condiciones de efectividad, el segundo se centra en tres factores generales que determinan la productividady el rendimiento y el tercer modelo considera los factores clavespara la operación de equipos exitosos.
In this paper several models for the operation analysis and diagnosis of teams are presented. These models will be quite helpful to determine the effectiveness of the performance of the team and also for the design stages of a new one. Three types of models are discribed. The Hackmans model, the traditional and the 3P, 3C models. The models will very useful to improve team performance, or to enhance its development, once the conditions impeding its operation are well understood.
 
Publisher Universidad Icesi
 
Date 2004-06-30
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
text/html
 
Identifier http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/135
 
Source Estudios Gerenciales; No. 91 Abr-Jun 2004; 35-48
01235923
 
Language spa
 
Relation http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/135/133
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/135/html
 
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